Araştırmada "esnek çalışma" kavramı ile ilgili bulgular da ön plana çıktı. Katılımcıların yarıya yakını esnek çalışmayı “özgürlük ve iş-özel hayat dengesi” şeklinde görürken yüzde 35,2'si “belirsizlik ve plansızlık” olarak tanımladı
ÇEVİRİ