144 yıllık geçmişi ve yaklaşık 820 bin üyesiyle İstanbul iş dünyasının önemli meslek örgütlerinden İstanbul Ticaret Odası (İTO), 27 Ekim 2026’da yapılacak seçimlere hazırlanıyor. Başkanlık yarışında mevcut Başkan Şekib Avdagiç, Mavi Liste’nin adayı Kaptan Mustafa Can ve Yenilikçi Ticaret Grubu’nun Yeşil Liste’siyle yarışan İrfan Tutacak olmak üzere 3 isim öne çıkıyor.
80 meslek komitesinde gerçekleştirilecek seçimlerde Tutacak, 40 komitede 300 adayla yarışacaklarını belirtiyor. Seçim çalışmalarını saha temasları üzerinden sürdürdüklerini söyleyen Tutacak, oda yönetiminde değişim, katılımcılık ve sektörlerin sorunlarına çözüm üretme iddiasını “3. Yol” söylemiyle ortaya koyuyor.
2018 ve 2022 seçimlerinde katılımın oy kullanma hakkına sahip üyeler üzerinden yüzde 6-7 seviyesinde kaldığını belirten Tutacak, kendi adaylıklarıyla bu oranın yüzde 10-15’e çıkmasını beklediklerini ifade ediyor. Tutacak, İTO’nun yönetim anlayışından sektörlerin sorunlarına, finansmandan ihracata kadar hedeflerini ve projelerini Independent Türkçe’ye anlattı.
Bismil’den İstanbul iş dünyasına uzanan yolculuk
1970 yılında Diyarbakır’ın Bismil ilçesine bağlı Başköy’de doğan İrfan Tutacak’ın yaşamı, genç yaşta başlayan gurbet ve emek deneyimleriyle şekillendi. Henüz 14 yaşındayken Malatya’da inşaatlarda çalışmaya başlayan Tutacak, ardından Antalya’ya, 19 yaşında ise İstanbul’a gitti. Antalya’da bir otel inşaatında ağır çalışma koşullarına karşı arkadaşlarıyla iş bıraktıklarını anlatan Tutacak, bu deneyimin dayanışma anlayışını etkilediğini söyledi. İstanbul’da fabrikalarda çalıştıktan sonra ticarete atılan Tutacak, 2002’de tekstil sektörüne girdi; 2008’de ise inşaat alanında faaliyet göstermeye başladı.
Tekstil üretiminin bir bölümünü Diyarbakır’a da taşıyan Tutacak, iş yaşamında karşılaştığı sorunların zamanla örgütlenme çalışmalarına yönelmesini sağladığını belirtti. Müteahhitlik alanında dernek çalışmalarında görev alan Tutacak, daha sonra İstanbul Müteahhit ve İş İnsanları Derneği (İMİDER) çatısı altında çalışmalarını sürdürdü. Adaylığının arkasındaki emek ve mücadele deneyimini özetleyen Tutacak, “Biz işin ameleliğinden, yokluğundan geldik” dedi.
İTO’da “3. Yol” nasıl ortaya çıktı?
Tutacak’ın İTO başkanlığına adaylık süreci, 2022’de bir arkadaşının komite adaylığı nedeniyle seçimleri yakından takip etmesiyle başladı. O güne kadar odanın büyüklüğünü ve potansiyelini yeterince tanımadığını belirten Tutacak, seçimlerdeki düşük katılımın ardından iş dünyasını daha geniş bir zeminde buluşturacak bir yapı oluşturmayı düşündüğünü anlattı.
2024’ün sonlarından itibaren sivil toplum kuruluşları ve iş insanlarıyla temaslarını yoğunlaştırdıklarını söyleyen Tutacak, İstanbul’un 39 ilçesinde toplantılar yaptıklarını ve farklı sektörlerin yer aldığı komisyonlar oluşturduklarını kaydetti.
İTO’daki mevcut yönetim ile değişim iddiasındaki gruptan ayrı bir çizgi oluşturmak istediklerini belirten Tutacak, bu yaklaşımı “3. Yol” olarak tanımladı. “Bize şucu, bucu diyorlar; biz üçüncü bir yoluz” diyen Tutacak, amaçlarının kimlikler ve gruplar üzerinden ayrışmak yerine sektörlerin sorunlarına odaklanan, katılımcı bir yönetim anlayışı geliştirmek olduğunu söyledi.
Düşük katılıma karşı 300 adayla sahada
İTO seçimlerinde katılımın artırılmasını öncelikli hedeflerinden biri olarak gösteren Tutacak, önceki seçimlerde yaklaşık 47 bin kişinin sandığa gittiğini belirtti. Bu tablonun odanın temsil kapasitesini tartışmalı hâle getirdiğini savunan Tutacak, üyelerin seçim sistemini daha yakından tanıması gerektiğini ifade etti.
Yeşil Liste olarak 40 meslek komitesinde 300 adayla seçime girdiklerini belirten Tutacak, saha çalışmalarında üyelerle birebir temas kurduklarını söyledi. Tutacak, “İnsanlar bir gününü, yarım gününü feda ederek 820 bin insanın tamamının o gün oy kullanmaya gelmesini sağlamalı” diyerek İTO üyelerine sandığa gitme çağrısında bulundu.
3 adayın yarışacağı seçimde mevcut Başkan Şekib Avdagiç yönetimin devamlılığını temsil ederken, Mavi Liste’den Kaptan Mustafa Can da başkanlık için yarışacak. Tutacak ise Yeşil Liste ve “3. Yol” söylemiyle seçmenin karşısına çıkıyor.
KOBİ’lere finansman merkezi kurulacak
Yeşil Liste’nin 59 sayfalık seçim beyannamesinde finansmana erişim, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) sorunları arasında öne çıkıyor. Bu kapsamda İTO bünyesinde bir KOBİ Finansman Merkezi kurulması öneriliyor.
Merkezin bankalar, katılım finans kuruluşları, yatırım fonları ve ihracat finansmanı kuruluşlarıyla üyeler arasında bağlantı kurması; işletmelerin yatırım projelerine uygun finansman modellerine erişmesine yardımcı olması planlanıyor. Proje hazırlama, finansal raporlama, teminat yapısı ve yatırımcı sunumları konusunda işletmelere destek verilmesi de hedefler arasında.
Tutacak, İTO’nun ekonomik ve kurumsal gücünün üyelerin sorunlarını çözmek için kullanılması gerektiğini belirterek, göreve gelmeleri hâlinde bankalar ve ilgili kamu kurumlarıyla doğrudan görüşmeler yapacaklarını söyledi. “Biz kimseye para dağıtmayacağız. İstanbul Ticaret Odası’nın dağıtılacak bir parası yok” diyen Tutacak, amaçlarının oda imkânlarını ve kurumsal ilişkilerini kullanarak üyelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak olduğunu ifade etti.
İhracatta “İTO Global”, teknolojide yapay zekâ merkezi
Yeşil Liste’nin projeleri arasında ihracatçıların yeni pazarlara ulaşmasını amaçlayan İTO Global ve İhracat Veri Merkezi de bulunuyor. Bu yapılarla hedef ülke ve sektörlere ilişkin ticari bilgi üretilmesi, üyelerin potansiyel alıcılarla buluşturulması ve uluslararası ticaret bağlantılarının geliştirilmesi öngörülüyor.
Seçim beyannamesinde Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Merkezi kurulması da yer alıyor. Merkez aracılığıyla KOBİ’lere veri analizi, otomasyon, e-ticaret, dijital pazarlama ve siber güvenlik alanlarında uygulamalı destek verilmesi hedefleniyor. Genç girişimciler ve teknoloji şirketleri için bir Start-up ve Teknoloji Masası oluşturulması da planlanıyor.
Tutacak, İTO’nun yalnızca üyelerin işlemlerini yürüten bir kurum olarak kalmaması, iş dünyasının rekabet gücünü artıracak projelere öncülük etmesi gerektiğini savunuyor.
Üye sorunları için takip sistemi, yönetimde şeffaflık
Yeşil Liste’nin yönetim modelinde üyelerin sorunlarının kayıt altına alınması ve çözüm sürecinin izlenmesi de önemli yer tutuyor. Önerilen Sorun Çözüm ve Takip Sistemi ile üyelerden gelen taleplerin ilgili meslek komitelerine veya birimlere aktarılması ve sonuç alınana kadar takip edilmesi planlanıyor. Bunun yanında Şeffaflık ve Performans Portalı kurulması öneriliyor. Portal üzerinden bütçe kalemlerinin, projelerin, hedeflerin ve sonuçların üyeler tarafından izlenebilmesi; meslek komitelerinin çalışmalarının belirli ölçütlerle değerlendirilmesi hedefleniyor.
Beyannamede ayrıca İTO Afet ve Kriz Yönetim Merkezi oluşturulması, işletmelerin afet sonrasında faaliyetlerini sürdürebilmesine yönelik planlar hazırlanması ve kritik tedarik ağlarının incelenmesi de yer alıyor.
Tutacak, odanın doğrudan yetkisi dışındaki sorunlarda da ilgili kurumlarla temas kurulması ve süreçlerin takip edilmesi gerektiğini belirtiyor.
Tekstil ve inşaat için sektörel eylem planları
Tutacak’ın geçmişte faaliyet gösterdiği tekstil ve inşaat sektörleri, seçim programında özel başlıklar altında ele alınıyor. Tekstilde üretim yapısının tasarım, teknoloji, yapay zekâ, geri dönüşüm ve küresel markalaşma ekseninde geliştirilmesi; işletmelerin yeni pazarlara açılması ve dijital kanalları daha etkin kullanması öneriliyor. Yeşil dönüşümün getireceği maliyetleri azaltmak için teknik bilgi, finansman ve sertifikasyon destekleri de programda bulunuyor.
İnşaat sektöründe ise finansmana erişim, KDV ve vergi uygulamaları, ruhsat ve iskân süreçleri ile kentsel dönüşüm öne çıkıyor. KOBİ ölçeğindeki müteahhitlerin teminat sorunlarına yönelik mekanizmalar geliştirilmesi, inşaat finansmanı çalışma grubu kurulması ve ruhsat işlemlerinde hedef sürelerin belirlenmesi planlanıyor. Yeşil Liste, seçim sonrasında ilk dönemde meslek komitelerinin sorun ve proje envanterlerini güncellemeyi, öncelikleri belirlemeyi ve sorumlularla takvimleri içeren eylem planları hazırlamayı hedefliyor.
İstanbul’dan Doğu ve Güneydoğu’ya iş dünyası ağı
Tutacak, hedeflerinin yalnızca İTO seçimlerini kazanmakla sınırlı olmadığını, seçim sonrasında da 80 sektörün sorunlarını takip edecek daha kurumsal bir yapı oluşturmak istediklerini belirtti. İstanbul’daki örgütlenmeyi Türkiye’nin farklı kentlerindeki iş dünyasıyla buluşturmayı amaçladıklarını ifade etti.
Bölgesel iş birliğini Türkiye geneline yaymayı hedeflediklerini belirten Tutacak, “Bunu Diyarbakır Odası’yla sınırlı bırakmayıp Doğu ve Güneydoğu bölgemizin tamamına yaymak istiyoruz” dedi.
Şekib Avdagiç, Kaptan Mustafa Can ve İrfan Tutacak’ın yarışacağı İTO seçimlerinde, oda yönetiminin geleceğine ilişkin farklı yaklaşımlar üyelerin tercihine sunulacak. Tutacak ise adaylığını yıllar içinde biriken emek, ticaret ve örgütlenme deneyimini kurumsal bir zemine taşıma girişimi olarak tanımlıyor ve farklı sektörleri ortak hedeflerde buluşturmak istediklerini söylüyor. Adaylık sürecini özetleyen sözünü ise yineleyerek, “Biz işin ameleliğinden, yokluğundan geldik” diyor.
*Bu içerik serbest gazeteci veya konuk yazarlar tarafından hazırlanmıştır. Bu içerikte yer alan görüş ve ifadeler yazara aittir ve Independent Türkçe'nin editöryal politikasını yansıtmayabilir.
© The Independentturkish
